广数控系统试用期,数控操作工试用期工作总结

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工程师和技师有什么区别？

作为职业教育的资深老师，我来谈谈工程师与技师的区别，千百万别小看技师的能力，也希望将技师的各项待遇落到实处。

一、工程师，是工程系列中的一个职称等级。大学本科毕业后，经过一年的见习期满，就可评助理工程师，再过四年，就有资格评工程师了。工程师干满五年就够评高级工程师的年限，高级工程师后面还可以评教授级高级工程师，也就是正高级工程师。当然这只是理论上可以评，能不能达到评定标准及评不评得上也要看个人水平与能力。因为要牵涉到论文、工作业绩、外语及计算机水平等方面，也是一个综合评价。

二、技师，是职业资格系列中的一个等级。我国把各工种的职业资格分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。它直接反映从事该工作所应达到的实际工作能力和水平，不仅有操作技能，也要有理论知识。

三、技师与工程师享受同等待遇。在人们的观念中，大都感觉工程师比技师地位高，待遇好，工程师是管理者，是干部，而技师是干活的，是工人身份。其实这是不对的，工程师也可通过考试拿到技师职业资格，而技师也可参评工程师等。在职业学校里，有很多双师型老师，那就是既懂理论的讲师，又会操作的技师。并且技师应该享受工程师同等待遇，当然在实际各企业中，对技师的重视程度不够，待遇也不级落实。

四、技师水平可不低。以数控车技师为例，要具备以下能力。（一）加工准备能力包括（1）读图与绘图能力（2）制定加工工艺（3）零件定位与装夹.（二）编程能力，会手工编程和自动编程。（三）能进行零件加工。（四）会数控车床维护与精度检验。（五）培训与管理能力。会操作指导和理论培训，能进行技术改造与创新。不要以为技师就只是会动手操作，他绝对需要相当的理论功底和解决实际问题的能力。有这样的水平，拿工程师的待遇也正常。

以上我所了解的情况，你们单位对技师重视吗？享受什么样的待遇呢？欢迎大家留言评论。

谢邀

工程师和技师的区别之大，从专业上来看，它们的区别就像蓝天和碧海，看上去很相近，其实却是完全不同的两个种类。

工程师，是一种职称，是专业技术人员通过参加国家人事局全国统一的考试和考评所获得的一种专业和等级的职称。我国现在工程师类别包括技术员、助理工程师、工程师和高级工程师四大类。

参加工程师职称考试需要具备一定的专业知识，通常是学历在大专以上，具备固定年限的实际工作经验，且在每年的固定日期参加国家人事局统一规定的职称系列考试、考评，经过评定合格后取得的一种技术等级职称。它代表了当事人具备了某一专业领域内的专业技术水平和专业技能。

工程师的职称在全国范围内是被行业认可的，适用范围较为广泛。职称越高，考试难度越高，证书含金量越高。

技师，是一种职业资格，是对从事该职业的劳动者需具备的知识、技术和能力的基本要求，它直接反映的是从事该职业实际工作的标准和操作规范，或者是从事该工作所应达到的实际工作能力和水平。技师包括初级技师，中级技师，高级技师三类。

技师大多是企业生产一线技术工人参加考核取得，主要以工人工作年限和技术操作熟练度为依据，技师一般是具有丰富实践经验，动手能力强，操作技能MAX的技术工人。

另外也有一些工厂的技师是由企业内部进行考核评定，不具备行业和国家认可，仅仅只是用来区分技能水平和培育工人发展晋升通道使用的。

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不懂就不要瞎说，在企业中工程师和技师的区别：一，他们的身份不同，工程师是干部身份，技师是工人身份。二，工程师属于管理人员，技师属于实际操作人员。三，工程师属于专业技术管理人员的技术职称，技术职称由低到高分别是初级职称(技术员，助理工程师)，中级职称(工称师)，高级职称(高级工程师，教授级工程师)；技师属于务工操作人员所职业技能资格，职业技能资格由低到高分别是初级工，中级工，高级工，技师，高级技师。四，工程师与技师的形成条件和过程也不同，工程师的形成是在干部队伍中的专业技术管理人员中符合条件的，经国家，政府认可的中级评审委员会评审产生的，要求条件有学历，工作年限，职称外语考试(现在已改为企业要求)，基础专业知识水平测试(打卷考试)，发表论文，工作业绩。技师的形成条件是在工人队伍中的职业技能鉴定，经国家，政府认可的职业技能鉴定中心(站)派出考评员(技师鉴定需高级考评员)，对申请企业里的申报技师人员进行职业技能鉴定，鉴定合格后产生的，要求条件打卷考试和实际现场操作，达到评分标准。

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