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武汉现在工作好找吗？

谢邀！本人2010年大学毕业后，先后去了上海、深圳、昆明三个城市工作，最后还是回到了武汉，主要原因是离家近点，父母比较安心。不知道提问的朋友是出于什么考虑想在武汉工作，那我就结合自己这几年在武汉的生活体验，分析一下在武汉工作的利弊供你参考吧：

利：

1、落户方便。武汉现在出台了比较人性化的落户新政策，即：45岁以内大学生凭毕业证即可落户武汉，配偶及未成年子女均可随迁。

2、生活成本较低。与北上广深等一线大城市相比，武汉的整体生活成本比较低。比如早餐，大街小巷各种各样的早点几乎可以一个月不重样，一碗热干面最便宜的地方只要4元，贵的也就6元吧。公共交通（含9条地铁）四通八达成本也低，公交单程1.6元，1小时内转乘免费，地铁起步价2元。另外在武汉买房和租房都要比一线城市便宜许多，举个例子我姐姐在深圳租个18平米的单身公寓每月3500元，在武汉可能只要900元至1500元不等。

3、发展前景较好。中部崛起战略部署，给武汉带来许多发展机遇。近几年，武汉在新兴产业方面发展势头迅猛，光纤通信激光、地球空间信息、数控机床、高端船舶和海洋装备、网络安全等一批“中国标准”从武汉走向世界。仅2019年上半年，武汉获批国家级科技创新平台5家，新增省级以上创新平台115家，落地院士合作项目27个，发明专利授权量增长31.2%，每万人发明专利拥有量37.3件。正一步步实现从老工业基地向产业创新中心的蜕变。国内知名智库恒大研究院发布的《2019中国城市发展潜力排名报告》中公布了“2019年中国城市发展潜力100强”排行榜，武汉位居全国第7。

4、营商环境优良。武汉在全国率先推行工商营业执照“四十五证合一”，“三办”改革，也让武汉名声在外，连国务院办公厅都为武汉营商环境点赞。而且武汉处于中国腹地中心，1200公里的覆盖半径，可辐射11亿人口，覆盖92%的经济总量，潜力巨大。

5、人才优势。有着“大学之城”美名的武汉，拥有以武大、华科为代表的“双一流”大学，还有华师、武汉理工、中南财大、中国地大、华中农大等多所全国排名前70的大学，而且各自都有着在全国顶尖的学科专业，人才优势突出。近年来武汉出台了“百万大学生留汉”等一系列人才政策，不仅留住了自己的人才，还能吸引了大量外地人才。

6、休闲娱乐去处多。武汉有东湖、黄陂、蔡甸等多处醉人的自然风光，更有武汉国际广场、珞珈创意体验城、群光广场、武汉天地、楚河汉街、江汉路、徐东、街道口、中南、王家湾、光谷等多个大型商圈及购物中心。

7、自然灾害少。武汉地貌属鄂东南丘陵经汉江平原东缘向大别山南麓低山丘陵过渡地区，发生洪水、旱灾、地震、台风等自然灾害的几率相对较低，让人比较有安全感。

弊：

1、工资水平低。目前武汉的最低工资标准是1550元/月。

2、空气质量下降。随着城市大开发空气质量不可避免的变差，工地扬尘、雾霾都比较严重。

3、气候比较怪异。武汉人经常自嘲这里的天气是随机播放，北方人受不了这里的冷，非洲人受不了这里的热，有时候前几天空调还在制冷，过几天就要开启取暖模式了。

目前能想到的就这么多了，欢迎其他网友补充交流。

总体来说不是很好找。

其一、真实的武汉开工率不足。受疫情影响，虽然武汉一直鼓励复工复产，但是整体的效果并不好，估计正常复工的中小微企业大概30%左右。因为现在基本上是无工可复，复工成本更高，民营老板们都在观望。即便复工，许多公司还是以裁员为主，今年主要目标是活下去。就业市场是僧多粥少，所以武汉就业市场形势是非常不好。

其二、武汉有些行业还没有开放，处于禁止营业状态。比如武汉的堂食餐饮、旅游、娱乐等。这对武汉的消费造成了很大影响。这些行业招人可能性不大。

其三、学校不开学对武汉服务业影响巨大。武汉大约有100万在校大学生，学生经济几乎占了武汉服务业的半壁江山。学校不开学，这些商家就没有复工的意义。如果你想从事这些行业，工作也不好找。

所以，来武汉找工作要谨慎。

很高兴为您解答，希望对您有帮助，谢谢！

武汉是这次疫情的中心，无疑在多个领域都承受了巨大打击，但是很多事都是风险与机遇并存，有人倒下，就有人站起来，所以要回答现在的武汉工作好不好找的问题，要看你要找什么类型的工作。

疫情对如下几个产业影响较大，很多都企业都采取了降薪裁员的措施，甚至多家企业倒闭，所以找这些领域工作很难找。

1. 餐饮行业，都说“民以食为天”，但遇到这样的“天灾”也只能禁足宅在家中，没有了亲朋聚会、家庭集会、商务宴会等人情往来，大量餐厅、饭店、酒楼停止营业，餐饮从业岗位就业难度大；
2. 影视旅游行业，对于这类人员聚集度比较高的产业无疑是不被允许的，近期报道全国电影院出现倒闭潮，所以影视、旅游从业者就业压力同样巨大；
3. 交通运输业，交通运输本质就是“承载”，人员流动没有了，货物流动降低了，还需要运输啥？所以从事运输行业的人员找工作也很难；
4. 酒店住宿行业，人都被禁足在家，谁还去住呢？从业人员压力大啊！
5. 外贸出口行业，疫情发生后，进出境可能都会被要求检验或消毒，无疑增加了成本和出口压力，部分国家或许还会减少或暂停进口业务，相当大一部分从业者已无力坚持，从业压力很大；
6. 地产行业，疫情期间，房地产协会紧急号召，暂时停止售楼处销售活动，加之购买人群不能实地考察，交易成功率降低，地产从业者面临巨大挑战；
7. 制造及建筑行业，疫情期间大面积停工，即使逐步复工放出的岗位也很有限，大多也是面向普通劳动者，操作工等，整体就业压力同样巨大。

悲观者看到的是问题，乐观者总会在问题中寻找机会!

如下几个产业正逐步兴起，人才需求日趋在增加，寻找这些工作相对比较容易。

1. 在线教育从业者，疫情之下“停课未停学”，在线教育模式发展迅速，另外传统教室容纳人数有限，但线上教育可以摆脱地域空间的限制，相信后期相应配套产业也会逐步完善，就业前景较好；
2. 快递及上门服务从业者，这次疫情大家都被迫禁足在家，但生活还在继续，所以基于生活服务类的跑腿业务需求会增加，但一个人只有两条腿，那么只有一条路就是增加服务人员数量，所以这个行业找工作也不难；
3. 远程办公及视频会议从业者，疫情期间，大家应该有发现，不论是疫情防控指挥，还是企业日常工作，甚至于娱乐节目都在使用远程视频，云直播，足以证明这个领域的重要性，所以这个产业的开发与服务人员需求量还是很大；
4. 直播、短视频及线上娱乐从业者，在疫情面前，线下的娱乐应用场景被暂停，这对线上娱乐从业者来说是一个利好，拥有了更多的粉丝群体需要维护，从业人员需求量再增加；
5. 人工智能及数据分析从业者，日趋发展的大都市对城市的数据化、智能化提出了更高的需求，同样也至关重要，目前在此领域仍存在巨大人才缺口，若有此才能傍身，找份工作并非难事；

随着疫情的逐步控制，返工潮即将到来，百业待兴，只要善于观察发现，并为之付出努力，相信每个人都有机会创造出一片属于自己的天地。最后祝大家心想事成，万事如意！

到此，以上就是小编对于数控机床招聘网的问题就介绍到这了，希望介绍关于数控机床招聘网的1点解答对大家有用。