华中数控系统编程输入格式,华中数控系统编程指令

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应届毕业生马上来了，按今年的经济形势，工作好找吗？

职场如水观点：今年由于受疫情影响，整个中国经济停摆了将近两个月，导致很多企业为了维持生存只能通过裁员、缩减招聘计划的方式来度过难关，所以今年的应届毕业生工作不好找。

一、为什么不好找

• 1.高校毕业生数量比2019年增加40万
  

根据教育部的统计，2020年全国高校毕业生874万人，较2019年增加了40万人。再加上往年毕业未就业人员、辞职再就业人员，所以今年的就业竞争将异常激烈。

• 2.企业裁员，招聘计划减少
  

受疫情影响，第一季度的经济将遭受很大的打击，部分企业为了生存只能控制现金流、减少成本开支。而减少成本开支最直接的方法就是削减人力成本，那么只能通过裁员、缩减招聘计划来短时间内达到减少人力成本的目的。因此，对受影响较大的行业来说，疫情后招聘计划缩减是必然的。

随着小微企业新增岗位的大幅度缩减，招聘市场中应届生新增岗位数量，也同比去年减少49%，从发布的数据来看，广告传媒、汽车、交通物流等行业对应届生的需求降幅超过65%，一直广受关注的互联网、金融、电子通信等行业的新增岗位降幅也达到了38.7%。

• 3.岗位竞争加剧

由于受疫情影响，2020年的春季求职会比以往年更迟。疫情之后的求职大军中，有疫情前已经裸辞待业的、有因疫情影响被原企业裁员的、有未辞职但想离职意向的，有2020年即将毕业的大学生。所以，在今年疫情情况下，企业缩减招聘计划，需求量减少，但求职的人却比往年增多，再加上被疫情耽搁导致求职窗口期缩短、招聘场次减少等原因，今年的岗位竞争将变的更加激烈。

二、怎么找工作

• 1.认清就业形势

由于2020年整个就业环境受多方面影响，导致大学生求职难度加大，因此大学生要认清当前的就业形势。从现在开始就应该着手准备，做好打长久战的准备，不要挑三拣四、眼高手低。

• 2.做好职业生涯选择

大学生可以利用这个机会，通过网络等平台去获取更多的职场信息，结合自己的学习经历、取得的证书等各种情况等，综合考虑自己适合什么样的岗位，具体某一岗位需要什么样的职业与证书等。也可以向自己的学长学姐请假如何更好就业，或者通过他们的介绍找一份适合自己的工作。

• 3.做好求职前的准备
  

利用疫情宅在家里的这段时间，通过网络学习的方式，学习各种求职知识，比如如何制作简历、如何面试、面试需如何着装、如何与面试官谈判薪水等一些求职专业信息。掌握了这些技巧，等疫情过后你就可以先发致人、快人一步找到工作。

总结:由于今年毕业生比2019年新增40万、再加上受疫情影响很多企业缩减招聘计划导致职位竞争加剧，所以今年2020年的应届毕业生工作不好找。但毕业生们只要认清就业形势、明确自己的求职方向、好好利用疫情宅家的时间努力做好求职前的准备，我想还是能找到工作的。

由于突然爆发的新冠肺炎疫情原因，今年就业形势非常严峻，找工作难度为历年之最。

正是基于这个原因，国家才出台了“（1）扩大专升本规模（2）扩招研究生规模”政策，目的就是缓解就业压力。鉴于此，给你如下建议：

第一，参军是一个不错的选择。

今年国家扩大了军队招录规模，这对应届生来说无疑是个好消息。随着国家国防实力壮大，军队对人才需求急剧攀升，军队是一片天地，去那里大有作为。

第二，自己创业也是不错选择。

特别是在北上广深的应届大学毕业生，因为你们有着天生的资源优势、信息优势，以及资本优势，自主创业真的是一个不错选择，特别是今年疫情，为很多人创业提供了千载难逢机遇。

第三，先灵活就业再去找工作。

所谓灵活就业，就是自己根据特长，在没有固定工作之前，随机的做点事情，挣钱养家。归根结底呢，还是要找工作或者创业才行，这只是个过度。

找工作这件事向来都是容易的特容易，困难的特困难，社会的竞争就是这么残酷的。只要你有本事找工作是分分钟的事，虽然守疫情影响很多企业不景气，也有裁员情况，但是机会与挑战也是并存的。

假如某公司上半年经营不好裁员了，下半年肯定要重整旗鼓，从头再来，这对于应届毕业生也是很好的机遇，因为很多公司也都乐于招聘应届生，工作扎实，好管理，只要你有颗平衡的心，今年找工作还是不难的，越是在这种环境下也更能激发应届毕业生的斗志，如果不裁员的话你可能还没有机会呢，‘乱世出英雄’吗？

亲身经历说一下现在的应届毕业生找工作有多难。事实上，从19年校招开始，行情就变得很困难了。

1、应届校招更多是为了打广告

校招宣讲会的目的更多是为了企业宣传，为了打广告，而不是招人。现在的大企业动辄举行数千人的大型宣讲会，经过好几轮面试，最终能留下来的可能是百分之一，例如去年某大型房企在武大举行了两千人的宣讲会，走廊上都站满了人，到最后也仅仅只签了五个，更有甚者，在武汉各大高校宣讲，最后只签了一个。今年由于新冠肺炎疫情的影响，各大企业势必都会缩招甚至降薪，校园招聘恐怕会进一步沦为一种广告手段。

2、本科生找工作难上加难

在我参加过得面试中，能走到终面的本科生少之又少。去年某国企地产终面，从现场500号人面试到终面20人，我看了签到表，仅仅只有1个本科生，其他的19个人都是研究生。现在的本科生找工作难上加难，花同样的钱，企业更愿意要研究生。

3、研究生学历持续贬值

毫无疑问，现在的研究生学历是在贬值，研究生正在抢着干以前本科生可以胜任的工作，没办法，这就是市场的供求关系决定的。今年由于新冠肺炎的疫情影响，国家为了缓解就业压力，将大幅扩招研究生招生，事实上也只是将就业危机推迟到两三年之后，等这批研究生毕业的时候，将会面临更加残酷的竞争。

面对这种艰难的形势，今年的毕业生该怎么应对呢？

1、进入体制内规避风险

毕业生可以早日考公务员、事业编、国企，今年疫情期间很多人上不了班，工资也发不出来，而体制内的单位和国企工资都是正常发的，在目前的经济形势下能进入体制内，将是一个好的选择。

2、有合适的工作不要犹豫

往年毕业生找工作常常是骑驴找马，今年如果能够找到比较合适的工作，建议不要犹豫，先签了再说，毕竟市场形势不利，各单位的HR今年可能不会给你犹豫的机会，你不签马上就会被备选的人抢去。

3、读研究生期间要多参加实习

如果今年选择了读研究生，那么建议在研究生期间尽量多参加企业的实习，尽可能多的掌握工作技巧，提升工作履历，现在的研究生学历并不能保证你找到工作，在学历贬值的情况下，个人工作履历和能力就显得越来越重要。

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